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Carsten's Corner Folge 8: Wie baue ich ein High-Performance-QM-Team auf?

Carsten's Corner Folge 8: Wie baue ich ein High-Performance-QM-Team auf?

Ariadne Insights vor 2 Jahren

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25:42

In der achten Folge von Carsten's Corner lädt Carsten Behrens
dich auf eine inspirierende Reise in die Welt des
Qualitätsmanagements mit Peter Auer als Wegweiser ein. Peter
teilt seine Erkenntnisse darüber, wie man Teams zu
Höchstleistungen motiviert und ein Qualitätsmanagement schafft,
das echte Begeisterung weckt. Diese Episode ist eine wahre
Schatzkiste für alle, die Qualitätsmanagement nicht nur als
bürokratische Pflicht sehen wollen, sondern als lebendigen,
kulturellen Kern ihres Unternehmens. Peter zeigt, wie wichtig es
ist, individuelle Stärken zu erkennen und zu nutzen, eine
gemeinsame Vision zu entwickeln, die alle begeistert, und eine
Führungskultur zu etablieren, die Sinn und Begeisterung
vermittelt. Tauche ein in eine Welt, in der Qualitätsmanagement
Menschen verbindet und inspiriert und entdecke, wie du schon
morgen die ersten Schritte zu einer dynamischen,
menschenzentrierten Qualitätskultur in deinem Unternehmen gehen
kannst.

Show Notes

0:00 Intro

1:45 Was inspirierte die ungewöhnliche Begeisterung für Peters
Vortrag beim Management Circle Qualität 2023?

3:15 Wie verbindet Peter das Herz-Kopf-Thema mit
High-Performance-Teams?

4:26 Kannst du High-Performance im gesamten Unternehmen aus dem
Qualitätsmanagement heraus fördern, und wie?

9:39 Siehst du einen Unterschied zwischen Strategie und
Qualitätsstrategie?

10:30 Ist eine Formalstruktur notwendig, oder reicht es, die
Menschen zu motivieren?

13:06 Wie hast du Qualitätsmanagement bei Bora positioniert, und
wie würdest du es in verschiedenen Unternehmenskontexten tun?

17:07 Wo positionierst du Qualitätssicherung im Verhältnis zum
Qualitätsmanagement?

18:58 Welche Trends im Qualitätsmanagement beobachtest du
insbesondere bezüglich Menschzentrierung?

21:19 Was ist der größte Hebel, um als Qualitätsmanager
wirkungsvoller zu werden?

24:57 Abschluss und Dank an Peter Auer für das Gespräch.