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Nach dem Spiel ist vor dem Spiel! Wiederkehrende
Mitarbeiter*innen-Befragungen sind ein tolles Werkzeug, um die
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um die Teams durch einen Befragungprozess zu führen? Wie werden
Folgeaktionen geplant und durchgeführt? Wie steigert man die
Teilnahmezahl? 6 Punkte liefern die Antworten. Ich freue mich auf
ihr Feedback: www.giesswein.org

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„Mitarbeiterbefragung: Das Maximum herauszuholen“

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