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Beschreibung
vor 6 Jahren
1) Das Ausmaß der Kurzarbeit kann pro Team im Unternehmen
verschieden sein 2) Schlüsselpositionen definieren 3) Mitarbeiter
an Kurzarbeitszeitkonzept mitarbeiten lassen 4) Jetzt Vertrauen
aufbauen 5) Management auch in Kurzarbeit
verschieden sein 2) Schlüsselpositionen definieren 3) Mitarbeiter
an Kurzarbeitszeitkonzept mitarbeiten lassen 4) Jetzt Vertrauen
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