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Beschreibung
vor 5 Jahren
Die 4 Kompetenzfelder der Digital Game Changers sind
Digitalökonomie-Wissen, modernes Organisationsverständnis,
Technologie-Wissen und Umgang mit den Menschen (MitarbeiterInnen,
KundeInnen). In dieser Episode bekommen Sie einen Überblick UND
eine Anleitung zur Selbsteinschätzung mit Hilfe eines Digital
Leader Rasters für sich und Ihr Team. Mehr auf
https://www.martingiesswein.com
Digitalökonomie-Wissen, modernes Organisationsverständnis,
Technologie-Wissen und Umgang mit den Menschen (MitarbeiterInnen,
KundeInnen). In dieser Episode bekommen Sie einen Überblick UND
eine Anleitung zur Selbsteinschätzung mit Hilfe eines Digital
Leader Rasters für sich und Ihr Team. Mehr auf
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