Eigenschaften von guten Entscheidungen

Führungskräfte als “Bergführer:innen im Arbeitsgebirge”:
Reduktion der Informationsflut, Führen im Nebel und
Aufrechterhalten der psychologischen Sicherheit //

Unterscheidung von nicht und sehr wohl reversiblen
Entscheidungen //

Die Begründung als wichtigstes Element der Entscheidung
(Transparenz, Nachvollziehbarkeit, Änderbarkeit) //



#Führung #Praxisstrategie # HappyManager:in


1:1 Termin zu diesem Thema und zur Umsetzung:
www.martingiesswein.com/termin