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Beschreibung
vor 4 Jahren
Führungskräfte als “Bergführer:innen im Arbeitsgebirge”:
Reduktion der Informationsflut, Führen im Nebel und
Aufrechterhalten der psychologischen Sicherheit //
Unterscheidung von nicht und sehr wohl reversiblen
Entscheidungen //
Die Begründung als wichtigstes Element der Entscheidung
(Transparenz, Nachvollziehbarkeit, Änderbarkeit) //
#Führung #Praxisstrategie # HappyManager:in
1:1 Termin zu diesem Thema und zur Umsetzung:
www.martingiesswein.com/termin
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