Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. moments that matter - der Employee Experience Podcast Podcast
  4. EX Design für den Arbeitgeberauftritt nutzen? So geht's.
#71 - Employer Branding bietet sich nicht unbedingt für alle
Branchen und Unternehmen an. So zumindest die Meinung einer
Teilnehmerin in meinem Kurs zu "Employee Experience Management
& Design" im Rahmen des MBA "strategic people management".
Was stattdessen funktionieren kann (und wird) und wie Employer
Branding und Employee Experience Design im Vergleich von Aufwand
und Kosten stehen - darum geht es in dieser aktuellen Folge.

Entsprechend dem kleinen Werbeblock in der Folge hier die Links:

zur 1:1 Zusammenarbeit: https://cc.lammer.org/lp-ooo

zur EX Academy: https://cc.lammer.org/ex-academy-eg

Du hast Feedback für mich - dann gerne an contact@lammer.org

Du möchtest mehr Input zu Employee Experience - dann trag
dich für meinen Newsletter ein.
Episode melden

„EX Design für den Arbeitgeberauftritt nutzen? So geht's.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz