Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. moments that matter - der Employee Experience Podcast Podcast
  4. Die 10 größten Mythen zu Employee Experience - Teil 2
#89 - Employee Experience ist ein entscheidender Faktor - und
dennoch gibt es ab und an Mythen und Irrtümer sowie ganz offenbar
Argumentationsbedarf - daher beschäftigt sich diese Folge mit den
zweiten 5 großen Mythen rund um Employee Experience und klärt
diese auf.

Du erfährst in dieser Folge:

5 weitere Mythen rund um Employee Experience

Hintergründe zur Aufklärung dieser 5 Mythen

Außerdem darf ich dir hier den Hinweis zur Employee Experience
Academy geben - bei Interesse trage dich hier ein und versäume
keine Infos: www.lammer.org/warteliste

Mehr zu Employee Experience - dann empfehle ich dir meinen
Newsletter: www.lammer.org/newsletter-anmeldung

Zum Schluss eine Bitte: lass doch eine Bewertung da oder empfehle
den Podcast weiter. Danke.
Episode melden

„Die 10 größten Mythen zu Employee Experience - Teil 2“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz