Die besten Mitarbeiter gewinnen

Der potenzielle Mitarbeiter bewirbt sich um einen Job. Dass er
einen guten Eindruck hinterlassen will und auch sollte, ist klar.
Das war schon immer so. Doch in Zeiten, in denen die besten
Mitarbeiter heiß umworben sind, ist es für den Arbeitgeber
mindesten genauso wichtig einen optimalen ersten Eindruck zu
hinterlassen. Gerade in Tätigkeiten, die eine hohe Qualifikation
erfordern können sich gute Bewerber oft aussuchen wo sie hingehen.
Was du tun kannst, dass sich die besten Kandidaten für dich
entscheiden, erfährst du im Interview mit Zeitarbeitsexperten
Daniel Müller in der heutigen Folge.