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  4. LEKTION 3: Mitarbeiter finden, Mitarbeiter binden
Die strukturierte Einarbeitung eines Mitarbeiters ist der erste
Schritte, um Mitarbeiter dauerhaft an das Unternehmen zu binden.
Gleiches gilt für das Managen von Dienstplänen, Urlaubszeiten und
anderen für den Mitarbeiter wichtigen organisatorischen
Dingen. 

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„LEKTION 3: Mitarbeiter finden, Mitarbeiter binden“

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