Erfolgreiche Durchführung der Personalsuche

vor 3 Jahren

Positive Eigendarstellung als Erfolgsfaktor bei der Personalsuche.

29 Minuten

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#digitalrenovieren

Nachhaltig digitale Zukunft der Hospitality Branche

Wirtschaft

Beschreibung

vor 3 Jahren

Um als Unternehmen die richtigen Mitarbeiter zu finden, die nicht
nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team passen, sollte
man sich fragen: Wen suche ich genau? Welche Aufgaben soll der
neue Mitarbeiter übernehmen? Wo müssen seine Stärken liegen, um
das vorhandene Team sinnvoll zu ergänzen? Denn die Einsicht, dass
das vorhandene Personal die anfallende Arbeit nicht bewältigen
kann, reicht nicht aus.