Folge 64: "Love Contracts" und "Non Disclosure Agreements" - Wie U.S. Firmen mit sexueller Belästigung umgehen

Im Jahr 2017 hat die #metoo Bewegung eine breite
gesellschaftliche Debatte über sexuelle Belästigung am
Arbeitsplatz angestoßen, nicht nur in den USA. Tatsächlich
beschäftigt das Thema die amerikanische Gesellschaft schon seit
vielen Jahrzehnten mit profunden Auswirkungen auf
Geschlechterbeziehungen, Arbeitnehmerrechte und die
Rechtsprechung. Dennoch haben Historikerinnen und Historiker
bisher nur selten danach gefragt, wie amerikanische Unternehmen
mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz umgegangen sind. Diese
Lücke soll nun eine Studie von Nicole Colaianni schließen. Sie
ist Mitglied in am HCA angesiedelten DFG Graduiertenkolleg
„Authority and Trust“ spricht in dieser Folge des HCA Podcasts
mit Anja Schüler über erste Ergebnisse ihrer Forschung.