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Beschreibung
vor 12 Jahren
Der Rechtsanwalt Dr. Schlegel erklärt heute, wie Sie in
Arbeitsverträgen die Arbeitszeiten richtig festlegen. Es passiert
nicht selten, dass die Arbeitszeiten eines Mitarbeiters ganz
pragmatisch an die Öffnungszeiten der Praxis angepasst werden. Das
mag zunächst nahe liegend erscheinen, ist aber nicht ideal… Bei
Teilzeitkräften kann eine solche Regelung noch unbequemer werden.
Wenn dann nämlich feste Vormittage als Arbeitszeiten festgelegt
sind, dann können Sie nur noch bitten, aber nicht mehr „weisen“.
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Arbeitsverträgen die Arbeitszeiten richtig festlegen. Es passiert
nicht selten, dass die Arbeitszeiten eines Mitarbeiters ganz
pragmatisch an die Öffnungszeiten der Praxis angepasst werden. Das
mag zunächst nahe liegend erscheinen, ist aber nicht ideal… Bei
Teilzeitkräften kann eine solche Regelung noch unbequemer werden.
Wenn dann nämlich feste Vormittage als Arbeitszeiten festgelegt
sind, dann können Sie nur noch bitten, aber nicht mehr „weisen“.
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