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  4. Beratung für Heilberufe Folge 85: Arbeitszeit - was ist zu beachten?
Heute treffen wir wieder Herrn Dr. Schlegel in Berlin. Herr Dr.
Schlegel ist Rechtsanwalt und Spezialist für Arbeitsrecht mit Sitz
in Berlin und Köln. Erfassen Sie die Arbeitszeit Ihrer
MitarbeiterInnen, weil Sie korrekt sein oder evtl.
Ungerechtigkeiten unter den MitarbeiterInnen vermeiden wollen? Die
Absicht ist häufig gut, allerdings bestehen hier gerade für den
Arbeitgeber, neben Chancen, auch Risiken. Einiges ist zu beachten,
damit Überraschungen vermeiden werden. Worüber sprechen wir?
Rüstzeiten: wie gehen Sie mit um Zeiten die von Mitarbeitern
benötigt werden, um arbeitsbereit zu sein, Pausenregelungen: wir
diskutieren unterschiedliche Möglichkeiten bei der Erfassung von
Arbeitspausen Raucherpausen: der richtige Umgang hiermit Über-/
oder Unterstunden: worauf ist zu achten? Kann ich meine
MitarbeiterInnen bei geringer Auslastung nach Hause schicken?
Arbeitsbeginn: Was tue ich, wenn meine Mitarbeiter ihre
Arbeitsleistung, z.B. aufgrund der frühen Anfahrt von öffentlichen
Verkehrsmitteln eine 1/2 Stunde vor der offiziellen Arbeitszeit
anbieten? Rentenversicherungsträger: haben eine Möglichkeit die
Zeiterfassungssysteme auf Korrektheit zu prüfen. Im schlimmsten
Fall drohen finanzielle Risiken für den Arbeitgeber. Eine korrekte
Zeiterfassung durchzuführen ist viel Aufwand für Arbeitgeber und
Arbeitnehmer, allerdings bestehen bei nicht korrekter Handhabung,
Risiken insbesondere für den Arbeitgeber. Wir enden, wie immer mit
drei Tipps für die Praxis und Apotheke von Herrn Dr. Schlegel zum
Thema Arbeitszeit. Herrn Dr. Schlegel erreichen Sie unter
www.etl-rechtsanwaelte.de Folge direkt herunterladen

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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