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Beschreibung
vor 5 Jahren
Es ist schon ein Jammer: Die vermutlich coolsten Büroräume von
Koblenz sind aktuell verwaist, auch die Mitarbeiter des Debeka
Innovation Center (DICE) sitzen coronabedingt im Homeoffice. Aber
was ist dieses DICE überhaupt? Wie kommt die Debeka dazu,
gewissermaßen ein Start-up zu gründen und eine Arbeitsumgebung zu
schaffen, die an die Büros von Google oder Facebook erinnert?
Entwickelt sich da eine ganz neue Unternehmenskultur? Und welche
Erwartungen setzt der Debeka-Vorstand in dieses
Innovationszentrum?
Das haben wir Christoph Surges gefragt, der das DICE seit 2018
gemeinsam mit Patrick Schneider und Teresa Michalak aufgebaut
hat. Aktuell leiten er und Teresa ein 40-köpfiges Team.
Allerdings nur auf Zeit, denn zu den Prinzipien des DICE gehört
die Rotation. Spätestens nach vier Jahren müssen sich alle
DICE-Mitarbeiter einer neuen Herausforderung in der Debeka-Gruppe
stellen.
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