Jobsharing & Topsharing Die Win-Win Lösung für Dich und Dein Unternehmen

Durch Jobsharing eröffnen sich unendlich viele kreative
Möglichkeiten von allem Führungspositionen auf zwei "Köpfe" als
Tandem zu verteilen, ob jeweils in Teilzeit oder zum Teil in
Teilzeit und zum Teil in Vollzeit und bringt sowohl für die
Beschäftigten als auch für die Unternehmen viele Vorteile. In
dieser Podcastfolge berichten Esther und Katharina, wie sie
pairforming gegründet haben und welche Erfahrungen sie mit dem
Modell des Jobsharings gemacht machen. Sie geben Beispiele zu
vielen spannenden Tandems, die sie begleiten haben und Inspiration
zur Umsetzung des Jobsharing.