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Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits
Beschreibung
vor 4 Jahren
Laura Sophie Dornheim hat eine Doktorarbeit zu Gender Studies
Frauen zu in Führungspositionen in männerdominierten Branchen
geschrieben. Sie macht sich für die Themen Digitalisierung und
Feminismus stark. Sie ist selbst berufstätige Mutter mit zwei
kleinen Söhnen.
Frauen zu in Führungspositionen in männerdominierten Branchen
geschrieben. Sie macht sich für die Themen Digitalisierung und
Feminismus stark. Sie ist selbst berufstätige Mutter mit zwei
kleinen Söhnen.
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