Vollzeit arbeiten als Führungskraft und Mama von zwei kleinen Kindern - geht das? Interview mit Aisha Washington
Aisha Washington wurde nach jeder Schwangerschaft sogar befördert
statt degradiert.
34 Minuten
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Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits
Beschreibung
vor 3 Jahren
Aisha Washington ist Führungskraft bei L'oreal und Mama von zwei
kleinen Kindern. Von Anfang an war für Aisha klar, dass sie ihre
Karriereambitionen wegen der Familienplanung nicht über Board
werfen wird. Nach beiden Schwangerschaften ist Aisha schnell wieder
in den Job eingestiegen und wurde sogar befördert. In dieser
Podcast-Episode erfährst du: - wie Aisha zusammen mit ihrem Mann
Vollzeitjob und Kinderbetreuung aufteilt - warum ein Teilzeitjob
für Aisha nie in Frage kam - warum sich heutzutage Unternehmen bei
Bewerbern bewerben müssen - mit wieviel Power und Freude Aisha als
Workingmum ihren Alltag strukturiert - warum sich die Väter auch
trauen sollten mehr Elternzeit zu nehmen
kleinen Kindern. Von Anfang an war für Aisha klar, dass sie ihre
Karriereambitionen wegen der Familienplanung nicht über Board
werfen wird. Nach beiden Schwangerschaften ist Aisha schnell wieder
in den Job eingestiegen und wurde sogar befördert. In dieser
Podcast-Episode erfährst du: - wie Aisha zusammen mit ihrem Mann
Vollzeitjob und Kinderbetreuung aufteilt - warum ein Teilzeitjob
für Aisha nie in Frage kam - warum sich heutzutage Unternehmen bei
Bewerbern bewerben müssen - mit wieviel Power und Freude Aisha als
Workingmum ihren Alltag strukturiert - warum sich die Väter auch
trauen sollten mehr Elternzeit zu nehmen
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