Modernes Recruiting mit Mana HR | Interview mit Dominik Becker

Der Bewerbungsprozess muss neu gedacht werden. Unternehmen
investieren heutzutage viel Zeit und Geld in das Recruiting um
passende Mitarbeiter zu finden. Dabei sitzen die Bewerber
mittlerweile am längeren Hebel. Sobald der Bewerbungsprozess
umständlich läuft, sind gute Bewerber bereits abgesprungen. Dominik
Becker ist Co-Founder der Mana HR Talent Acquisition Software. Mana
HR hilft Unternehmen dabei, dauerhaft die besten Mitarbeiter zu
gewinnen - ganz ohne aktives Suchen und große HR-Budgets. In dieser
Episode sprechen wir über: - Social Media Stellenanzeigen - den
möglichst unkomplizierten Bewerbungsprozess - die Wichtigkeit von
Transparenz - die Mittel zur Erhöhung der
Bewerbungswahrscheinlichkeit