Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung - brauchen wir formale Regeln? | Interview mit Florian Zapp storylines.hamburg

Warum erwarten Unternehmen 100% plus x von ihren Mitarbeitern? Was
ist "Quiet quitting" und was kann man dagegen tun? Florian Zapp ist
systemischer Organisationsentwickler und Geschäftsführer bei
Storylines. Das Ziel seines Unternehmens ist Organisationen zu
beraten und zu begleiten. Die Weiterentwicklung des Unternehmens
steht dabei im Vordergrund. Florian sagt: "Hört auf über eure
Mitglieder eure Organisationsprobleme zu lösen!" In seinem Podcast
"Systemisch -Agil" spricht er über die Kombination systemischer und
agiler Ansätze, die, wie er meint, die Antwort auf viele
Herausforderungen unserer Arbeitswelt sein können.