Co-Leadership - Jobsharing als Antwort auf eine veränderte Arbeitswelt

Stefanie und Janina arbeiten seit vielen Jahren in
unterschiedlichen Jobsharing-Tandems und brennen für das Thema
Co-Leadership so sehr, dass sie ein Buch mit genau diesem Titel:
"Co-Leadership, Jobsharing als Antwort für eine veränderte Welt"
geschrieben haben, das ab sofort bestellt werden kann. Das Buch
richtet sich sowohl an Personaller als auch an ArbeitnehmerInnen,
die sich für ein Jobsharing und Co-Leadership interessieren. Was
dieses besondere Arbeitsmodell ausmachen, welche tollen Vorteile es
bietet und auch welche Herausforderungen bestehen, darüber sprechen
wir in dieser Podcastfolge. Besonders spannend sind die Varianten
der unterschiedlichen Arbeitszeitmodelle, die im Jobsharing und
Co-Leadership möglich sind. Es ist nicht nur ein Teilzeitmodell mit
unterschiedlichem Umfang möglich, Jobsharing ist grundsätzlich auch
in Vollzeit möglich, wenn bestimmte Aufgaben und Verantwortungen
zwischen dem Tandem-Partnern geteilt werden. Stefanie und Janina
haben in ihren jeweiligen Jobsharing-Modellen schon
unterschiedliche Arbeitszeitaufteilungen gehabt. Auch die
Kombination einer Anstellung im Jobsharing und einer
freiberuflichen Nebentätigkeit, wie es Stefanie gerade macht, ist
möglich.