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Wie können sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber präsentieren
und beim Recruiting ihre Zielgruppe besser erreichen. Wie können
isnbesondere auch weibliche Fachkräfte, denen in der Regel die
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angesprochen und angezgen werden? Welche Kanäle können für das
Recruiting genutzt werden? --> Wie wäre es mit einer
Podcast-Jobbörse? Hier in meinem Podcast können Unternehmen die
Möglichkeit bekommen sich authentisch zu präsentieren und auf Ihre
Angebote hinzuweisen. Meldet euch bei mir unter
kontakt@arbeitsrecht-sideri.de, um die Einzelheiten zu besprechen
und den Kanal Podcast als Recruting Kanal zu nutzen!
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„Recruiting, Vereinbarkeit und Podcast-Jobbörse“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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