podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. people@work Podcast
  4. #9 mit Felicitas von Kyaw, Geschäftsführerin Personal bei Coca-Cola European Partners Deutschland und Präsidiumsmitglied des BPM
#9 mit Felicitas von Kyaw, Geschäftsführerin Personal bei Coca-Cola European Partners Deutschland und Präsidiumsmitglied des BPM

#9 mit Felicitas von Kyaw, Geschäftsführerin Personal bei Coca-Cola European Partners Deutschland und Präsidiumsmitglied des BPM

people@work vor 5 Jahren
Zu Sammlung hinzufügen

Du hast noch keine Sammlungen.
Herunterladen (rechte Maustaste) Teilen Fundstellen Kommentare
0:00
33:37
Folge #9 steht für Change – in der Arbeitswelt und im
Privatleben! In einer Zeit, wo Umgestaltung das tägliche Leben
bestimmt, spreche ich mit Felicitas von Kyaw, Geschäftsführerin
Personal bei Coca-Cola European Partners Deutschland und
Präsidiumsmitglied des BPM (Bundesverband für Personalmanager),
darüber, wie sie persönlich im Leben mit Veränderungen umgegangen
ist, wie sie den Wandel in ihren beruflichen Aufgaben als
Leiterin Human Resources und Beraterin bewältigt hat und wie sie
- beruflich gesehen - in die Zukunft blickt.

 

Felicitas von Kyaw hat in ihrer Karriere unzählige
Change-Prozesse verantwortet. Bei Capgemini Consulting war sie
gar Head of Change Management Practice. Als Vice President Human
Resources/Head of HR bei Vattenfall war sie für die europaweit
aufgestellte Business Area Customers & Solutions. Zuvor war
sie in der Stockholmer Zentrale Corporate Vice President
Organisational Development & Change.

Seit 1. April 2019 ist Felicitas von Kyaw Geschäftsführerin
Personal bei Coca-Cola European Partners Deutschland. Als
Diplom-Volkswirtin, systemische Beraterin und Coach ist sie daran
gewöhnt, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in
strukturierte Prozesse zu überführen.

 

Um folgende Fragestellungen geht es im Gespräch:

 

·       Helfen private
Change-Erfahrungen, um mit Veränderung leichter umzugehen?

·       Diversity als
Erfolgsgarant? Hat die Bedeutung von diversen Teams zugenommen?

·       Wie hat sich der Blick auf
Veränderungen, Veränderungsgeschwindigkeit und Veränderungsthemen
gerade nach dem letzten Jahr gewandelt?

·       Wird die VUCA-Welt
(volatil, unertain, complex, ambigous) jetzt BANI (brittle,
anxious, non-linear,
incomprehensive)?          

·       7 Thesen des BPM - Wie wird
sich die Arbeitswelt 2021 ändern? Hybrid, analog, virtuell oder
wie sieht das new normal, best normal oder smart normal aus?

·       Wie genau kann eine
Aufwertung für HR durch Corona aussehen und welche
Herausforderungen, Themen und Verpflichtungen entstehen daraus?

Weitere Episoden

#14 Prof. Stephan Kaiser, Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation

#14 Prof. Stephan Kaiser, Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation

47 Minuten
vor 4 Jahren
#13 Iris Ostermaier, Chief Financial Officerin (CFO) und Geschäftsführerin Bavaria Film GmbH

#13 Iris Ostermaier, Chief Financial Officerin (CFO) und Geschäftsführerin Bavaria Film GmbH

38 Minuten
vor 4 Jahren
#12 Dr. Janina Schüller, General Manager Video Business & Operations bei der Bild GmbH in Berlin

#12 Dr. Janina Schüller, General Manager Video Business & Operations bei der Bild GmbH in Berlin

33 Minuten
vor 5 Jahren
#11 Michaela Dedic, People Development, Novartis AG, Basel - Schwerpunktthema „Karriere & Ausland“

#11 Michaela Dedic, People Development, Novartis AG, Basel - Schwerpunktthema „Karriere & Ausland“

38 Minuten
vor 5 Jahren
#10 Dr. Friedrich Radmann, Geschäftsführer der Constantin Television, München und der moovie GmbH (100% Tochter der Constantin Film), Berlin.

#10 Dr. Friedrich Radmann, Geschäftsführer der Constantin Television, München und der moovie GmbH (100% Tochter der Constantin Film), Berlin.

50 Minuten
vor 5 Jahren
Alle Episoden anzeigen
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Episode melden

„#9 mit Felicitas von Kyaw, Geschäftsführerin Personal bei Coca-Cola European Partners Deutschland und Präsidiumsmitglied des BPM“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz