#10 Dr. Friedrich Radmann, Geschäftsführer der Constantin Television, München und der moovie GmbH (100% Tochter der Constantin Film), Berlin.

Mit Dr. Friedrich Radmann sprechen wir darüber, wie
Karriereentwicklung funktioniert. Wie er selbst mit konsequenten
und unkonventionellen Handeln Karrieren begleitet hat. Wir
sprechen über Sinn und Unsinn von strukturiertem Talentmanagement
in Unternehmen und was die Erfolgskriterien sind. Und natürlich
wollen wir wissen, wie Friedrichs ganz persönliche Sicht auf
Karriere allgemein und auf seine eigene im Speziellen ist.


 


Seit über 20 Jahren ist Friedrich Radmann in der „lebendigen“
Filmbranche tätig. Nach dem Jurastudium ging es schon in seine
Doktorarbeit um Film, Urheberrechte und Lizenzen. Im Bereich
Film- und Fernsehproduktion gehört er zu den Top-Juristen im
deutschsprachigen Raum. Bei Constantin hat er eine
Doppelfunktion, als GF der moovie GmbH in Berlin, als GF der
Constantin Television in München. Seit über 16 Jahren ist
Friedrich Radmann bei der Constantin.  


 


Über folgende Fragestellungen sprechen wir:




Wie wird aus Karriere-Plänen tatsächlich Realität?






Was sind die Erfolgskriterien für unternehmensinterne
Talententwicklung?






Funktioniert Mitarbeiter/innen-Entwicklung immer gleich oder
gibt es Unterschiede zwischen Jung und Alt oder Mann und
Frau?






Wie entscheidend ist das Netzwerk für die eigene
Karriereentwicklung?






Vom Arbeitnehmermarkt zum Arbeitgebermarkt? – Wie entwickelt
sich der Jobmarkt in der Film-/Fernsehindustrie? Gibt es bald
Talente im Überfluss?




 


Buchempfehlungen Friedrich Radmann:




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Rosenberg




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