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Kompetenz & Exzellenz - durch Führung überzeugen Podcast
#00 Episode 0 - Eine Einführung

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Kompetenz & Exzellenz - durch Führung überzeugen vor 4 Jahren

Hintergründe zu diesem Podcast und Themenfelder

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14:36

Herzlich willkommen zu meinem neuen Podcast. In dieser Episode 0
stelle ich diesen Podcast sowie mich selbst vor: Meine
Erfahrungen und Werkzeuge, mein Verständnis zu Exzellenz und
Führung. Ich schließe mit einem Ausblick ab.

Die Gliederung:

Meine Erfahrung und meine Werkzeuge zum Thema Exzellenz und
Führung

Jugendarbeit, Aufbau eines mobilen Hilftsdienstes während des
Zivildienstes

Studium der Elektrotechnik, Eigenes Software-Unternehmen zur
Finanzierung des Studiums

Klassische Karriere im Konzern über Entwicklung, technische
Projektleitung, Team-Leitung, Abteilungsleitung, Vertrieb,
Projektmanagement und Leitung eines Profitzentrums

Auslagerung des Profitzentrums in ein mittelständisches
Unternehmen

Verständnis zum Begriff Exzellenz

Exzellenz bedeutet herausragende Leistung, Spitzenleistung im
Wettbewerb, Benchmark

Exzellenz bedeutet aber auch die Fähigkeit zur Transformation
und Innovation

Dabei ist ein breiter Blick auf alle Unternehmensbereiche und
alle Interessensgruppen wichtig.

Hilfreich hierfür ist das EFQM-Modell: https://www.efqm.org/

Themenfelder im Bereich Führung

Effiziente Gestaltung des Tagesgeschäfts

Führung von Menschen

Mitarbeitende ermöglichen, Leistung zu erbringen und sich
zu entwickeln

Teams entwickeln

Sich selbst Führen, Selbstorganisation, Beispiel geben

Führung des Unternehmens

Vision und Inspiration geben

Strategie entwickeln und umsetzen

Das Unternehmen nach außen repräsentieren

Themen für diesen Podcast

Wie kann Exzellenz in der Praxis gelingen

Wie ist Strategiearbeit erfolgreich

Das Ecosystem des Unternehmens oder der Abteilung

Mitarbeiter und Teamführung

Bessere Selbstorganisation

Employer Branding, Gewinnung von Mitarbeitenden

operative Themen: Projektmanagement, Vertrieb

Dazu gibt es Impulse und Gedanken von meiner Seite, aber auch
Experteninterviews.

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