Die gesetzliche Rente stellt auch heute noch für viele Haushalte
die finanzielle Basis im Alter dar. Dennoch steht sie immer wieder
in der Kritik, da es aufgrund des demographischen Wandels zwar
immer mehr Rentner, aber gleichzeitig immer weniger Beitragszahler
gibt. Aus diesem Grunde wird die betriebliche Altersvorsorge
vermehrt staatlich gefördert - u.a. auch indem die Beiträge steuer-
und sozialversicherungsrechtlich begünstigt sind. Dass die
betriebliche Altersvorsorge eine Lösung sein kann, um Altersarmut
vorzubeugen, hat auch unser heutiger Interviewgast, Marc Karkossa,
erkannt. Gemeinsam mit seinen Co-Foundern, Luis Weber und Peter
Sutter, hat er das Startup "dyno" ins Leben gerufen. Dyno ist eine
Saas-Lösung, mit der die Einrichtung und Verwaltung der
betrieblichen Altersvorsorge deutlich vereinfacht wird. Mithilfe
der Plattform können Arbeitnehmer ihre betriebliche Altersvorsorge
ganz einfach und ähnlich einem ETF-Sparplan managen. Letztlich
stellt dyno damit eine Software zur Verfügung, mit der man mithilfe
des Arbeitslohnes Vermögensaufbau für das Alter betreiben kann. Wie
dyno genau funktioniert, was betriebliche Altersvorsorge eigentlich
bedeutet, welche steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
Vorteile die Beiträge mitbringen und natürlich auch, welche
Herausforderungen die drei Gründer im Rahmen ihres
Gründungsprozesses meistern mussten, all das erzählt Marc in diesem
Interview. In dieser Folge erfahrt Ihr: wieso Altersarmut ein
gesellschaftliches Problem ist und warum das Problem von der
Politik auf die Wirtschaft verlagert wird, wie die betriebliche
Altersvorsorge eigentlich funktioniert, welche Möglichkeiten dyno
für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bietet und wieso dyno nichts
anderes als der NEO-Broker für die betriebliche Altersvorsorge ist,
inwiefern es steuer- und sozialversicherungsrechtlich günstig ist,
einen Teil des Arbeitslohns in die betriebliche Altersvorsorge zu
stecken, warum eine Finanzierungsabsage gleichzeitig auch die
Chance für etwas Neues sein kann und wieso es wichtig ist, flexibel
zu bleiben und weshalb man sich von Anfang an ein starkes
Gründerteam suchen sollte, mit dem man auch die Extrameile gehen
kann - ganz nach dem Motto "either you are on the bus or off the
bus". Wer sich näher über dyno informieren will (und kostenfrei
seinen bAV-Vertrag überprüfen lassen): Internetseite:
https://heydyno.de/ LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/dyno-gmbh/ Instagram:
https://instagram.com/dynogmbh?igshid=eWkwZGwxMTByaTl3 Tretet gerne
auch mit Marc selbst in Kontakt: LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/marc-robin-karkossa/ Hinterlasst uns
gerne Euer Feedback zu dieser Folge. Wir freuen uns über Anregungen
und Ideen, aber auch über Eure persönlichen Erfahrungen und welche
steuerlichen Themen Euch als Gründer:innen oder Investor:innen
begegnen. Wenn Euch unser Podcast gefällt, hinterlasst uns gerne
eine 5-Sterne-Bewertung auf allen Kanälen, wo Ihr Eure Podcasts
genießt. Wer mehr über uns erfahren will, findet uns über LinkedIn
(und Nicole auch über Instagram): Simon Pommer:
linkedin.com/in/simon-pommer Nicole Haaf:
linkedin.com/in/dr-nicole-haaf-a7078015b oder
https://haafpartners.de/ oder
https://www.instagram.com/dr.nicole.haaf/ Euer Taxitup! - Team
Nicole und Simon
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