Podcaster
Episoden
04.02.2026
54 Minuten
Der deutsche Mittelstand bildet seit jeher den Stabilitätsanker
und die Zukunftswerkstatt unserer Wirtschaft. Hier entstehen
Ausbildungsplätze, Innovationen und Verantwortung – oft getragen
von Familienunternehmen.
In dieser Folge spreche ich mit Isabel
Grupp-Kofler, Unternehmerin und Mitglied der
Geschäftsführung des Familienunternehmens Plastro
Mayer, das sie gemeinsam mit ihrem Vater führt. Isabel
ist seit über 15 Jahren im Unternehmen und kennt die
Herausforderungen der Nachfolge aus eigener Erfahrung – fachlich,
menschlich und emotional.
Isabel erzählt, wie es ist, mit 24 Jahren in ein
Familienunternehmen einzusteigen, warum sie bewusst keine
Kopie ihres Vaters sein wollte und weshalb Nachfolge
immer auch Selbstreflexion bedeutet. Es geht um das „unsichtbare
Erbe“ in Unternehmerfamilien, um Rollenklärung zwischen Tochter,
Führungskraft und Nachfolgerin – und um die Balance zwischen
Respekt vor dem Gewachsenen und Mut zur Veränderung.
Ein zentrales Thema: Haltung im Mittelstand.
Isabel macht deutlich, warum Familienunternehmen eine besondere
gesellschaftliche Verantwortung tragen, weshalb Neiddebatten fehl
am Platz sind und warum der Mittelstand als Stabilitätsanker,
Arbeitgeber und Zukunftsgestalter unverzichtbar für Deutschland
ist. Sie spricht über Leistung als sinnstiftendes Element, über
Dankbarkeit und darüber, warum sie bewusst etwas zurückgeben
möchte – für den Wirtschaftsstandort und für kommende
Generationen.
️ In dieser Folge erfahrt Ihr:
Warum Nachfolge im Familienunternehmen immer auch
Persönlichkeitsarbeit ist.
Wie Tradition und Innovation in Balance gebracht werden können –
ohne das Erbe zu verlieren.
Weshalb Kinder von Unternehmer:innen keine Kopien ihrer Eltern
sein müssen (und sollen).
Warum weibliche Führung andere Perspektiven einbringt – und gute
Führung immer beides braucht: Klarheit und Dialogfähigkeit.
Weshalb der Mittelstand eine gesellschaftliche Pflicht hat,
Wohlstand zu sichern und weiterzugeben.
Timecodes:
00:00 Intro und wichtige Infos
03:49 Einführung Podcast
05:48 Vorstellung Isabel Grupp-Kofler
08:19 Isabels Werte und Antrieb als Unternehmerin
12:01 Der Einstieg ins Familienunternehmen
17:54 Augenhöhe im Familienunternehmen umsetzen
18:18 Das unsichtbare Erbe in Familienunternehmen
21:15 Die Aufteilung der Kompetenzen
24:02 Keine Kopie kreieren
25:20 Die Leistungsfähigkeit der jungen Generation
28:40 Warum die Neiddebatte keinem etwas bringt
31:21 Die gesellschaftliche Verantwortung des Mittelstandes
33:20 Warum die Erbschaftsteuer für den Mittelstandbelastend ist
35:30 Der Mittelstand als Investor und Stabilitätsanker
36:46 Die Arbeitskraft des Mittelstandes
37:50 Der Glaube an eine bessere Zukunft
42:15 Männliche und weibliche Attribute als Anpassung in
derFührung
45:10 Warum Klarheit in der Kommunikation so wichtig
47:25 Die Digitalisierung im Mittelstand
50:37 Isabels Message an den Mittelstand
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Informationen zu Isabel Grupp-Kofler und Plastro Mayer GmbH:
Webseite Isabel Grupp-Kofler:
https://isabelgrupp.com/
Webseite Plastro Mayer GmbH:
https://www.plastromayer.de/
LinkedIn:
https://de.linkedin.com/in/isabel-grupp
Instagram:
https://www.instagram.com/isabel_grupp/?hl=de
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Nicole
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Zwischen Rechtssicherheit & Menschlichkeit: Die Bedeutung des Notariats in Zeiten der Transformation
21.01.2026
1 Stunde 6 Minuten
Der Notarberuf – für viele reduziert auf das Vorlesen
vonVerträgen und langwierige Beurkundungsprozesse. Doch während
sich Lebensrealitäten, Technologien und rechtliche Anforderungen
stetig verändern, bleibt oft verborgen, welche zentrale Rolle
Notarinnen und Notare spielen – nichtnur für Rechtssicherheit und
Verbraucherschutz, sondern vor allem für das Vertrauen, das
Menschen in entscheidenden Momenten ihres Lebens brauchen.
In dieser Folge spreche ich mit Dr. Nora Ziegert über
denNotarberuf im Wandel. Wir sprechen darüber, warum bestimmte
Rechtsgeschäfte bewusst der notariellen Beurkundung unterliegen,
weshalb der Notar weit mehrist als eine formale Instanz und
welche Verantwortung damit einhergeht. Nora gibt Einblicke in
ihren persönlichen Weg vom Jurastudium über ihre Zeit als
Geschäftsführerin der Notarkasse bis hin zu ihrer heutigen Arbeit
als Notarinin Augsburg.
Dabei geht es nicht nur um Recht und Verfahren, sondern vorallem
um Menschlichkeit: um Zuhören, Erklären, Übersetzen und Begleiten
in oft entscheidenden Lebenssituationen. Wir sprechen über
Digitalisierung im Notariat, über Führung und Veränderung und
darüber, warum technischer Fortschritt nur dann sinnvoll ist,
wenn der Mensch im Mittelpunkt bleibt.
Eine Folge über Verantwortung, Wandel und einen Beruf, derfür
unsere Gesellschaft unverzichtbar ist: rechtssicher, nah am
Menschen und weit mehr als nur eine Unterschrift.
️ In dieser Folge erfahrt Ihr:
Warum bestimmte Rechtsgeschäfte notariell beurkundet werden
müssen
Den Unterschied zwischen Beurkundung und Beglaubigung
Warum das Vorlesen von Verträgen so wichtig ist
Welche Verantwortung Notare im Verbraucherschutz tragen
Wie Digitalisierung im Notariat gelingen kann
Warum der Notarberuf weit mehr ist als reine Formalität
Timecodes:
00:00 Intro und Infos
04:02 Beginn Podcast
05:51 Vorstellung Dr. Nora Ziegert
08:42 Wie wird man Notar in Deutschland
10:52 Die Aufgaben einer Notarin / eines Notars
17:10 Der Aufwand hinter einer Beurkundung
18:10 Warum das Vorlesen von Verträgen so wichtig ist
21:51 Die Bedeutung des Vollzugs nach der Beurkundung
25:45 Die erfolgreiche Digitalisierung der Notarkasse
29:31 Change Management und Mitarbeiterkommunikation im Zuge der
Digitalisierung
33:03 Tipps, wie man die Menschen im Zuge der Digitalisierung
mitnimmt
36:00 Warum jeder angehört werden muss im Zuge der
Digitalisierung
39:42 Die Digitalisierung im Rahmen des Vollzugs und der
Beurkundung
41:05 Die Online-Beurkundung und digitale Präsenzbeurkundung
42:50 Die Bedeutung des persönlichen Erscheinens vor dem Notar
48:50 Der Notar als Berater und Begleiter
56:25 Noras Ideen, wie man das Jurastudium verändern könnte
59:50 Noras Ziele und Visionen
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Informationen zu Dr. Nora Ziegert:
Internet: https://notarin-ziegert.de/
LinkedIn:
https://de.linkedin.com/in/dr-nora-ziegert-8b8b07109
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Nicole
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07.01.2026
1 Stunde 5 Minuten
Narzissmus – ein Thema, das viele Menschen betrifft, über das
jedoch häufig nur hinter vorgehaltener Hand gesprochen wird.
Während sich unsere Gesellschaft verändert, Frauen unabhängiger
werden und Beziehungen neue Ansprüche erfüllen sollen, zeigen
sich alte Muster oft besonders deutlich, vor allem in
Partnerschaften.
In dieser Folge spreche ich mit Dipl. Psych. Helga Odendahl,
Psychologin, Psychotherapeutin, Geschäftsführerin & Ärztliche
Leitung des MVZ Köln für Psychotherapie, Odendahl &
Brinkmann, über Narzissmus, emotionale Reife und die Frage, was
heute eine gesunde Beziehung ausmacht. Mit ihrer langjährigen
Erfahrung, unter anderem aus analytischer Therapie, systemischer
Therapie, Paartherapie und klinischer Psychologie gibt Helga
tiefe Einblicke in Beziehungsmuster, unbewusste Dynamiken und
frühe Prägungen.
Wir sprechen darüber, warum der Anspruch an Beziehungen heute
höher ist als je zuvor, weshalb Verlieben oft alte Wunden berührt
und wie narzisstische oder unreife Muster entstehen können.
Außerdem geht es um Warnsignale in Beziehungen, die Bedeutung von
Eigenverantwortung und darum, warum echte Nähe nur auf Augenhöhe
möglich ist.
Denn Beziehungen sind kein Ort der Anpassung um jeden Preis – sie
sind ein Raum für Entwicklung, Bewusstsein und gegenseitiges
Gesehenwerden.
️ In dieser Folge erfahrt ihr:
Warum Beziehungen heute höhere Ansprüche erfüllen müssen als
früher
Warum Verlieben nicht gleich Lieben ist
Wie alte Traumata und Beziehungsmuster unsere Partnerwahl
beeinflussen
Welche Warnsignale auf eine ungesunde Beziehung hinweisen und
Warum emotionale Reife und Verantwortung die Basis für
Beziehungen auf Augenhöhe sind.
Timecodes:
00:00 Intro und Ankündigungen
04:07 Einführung Podcast
05:50 Vorstellung Helga Odendahl
09:55 Helgas Weg in die Psychologie und Psychotherapie
18:25 Typische Beziehungsthemen, wenn Menschen in die Therapie
kommen
20:35 Die Grundsatzthemen, die immer wieder vorkommen in
Beziehungen
28:30 Wenn Traumata weitergegeben und übernommen werden
31:50 Die Bedeutung der Weiblichkeit
34:33 Warnsignale für ungesunde Beziehungen
37:40 Warum Verlieben etwas mit eigenen Mustern zu tun hat
43:25 Narzissmus: Was bedeutet eine narzisstische
Persönlichkeitsstörung?
47:50 Die Wahrnehmung eines Narzissten
52:42 Ist Narzissmus therapierbar?
55:50 Wie erkennt man als Partner Narzissmus?
59:24 Was zeichnet eine gesunde Beziehung aus?
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Informationen zu Helga Odendahl:
Webseite: https://mvz-odendahl-brinkmann.de/
LinkedIn:
https://de.linkedin.com/in/helga-odendahl-19b2b750
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Nicole
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24.12.2025
1 Stunde 8 Minuten
Wir leben in einer Zeit, in der vermeintlich alles abgesichert,
geregelt und kontrolliert ist. Und doch verlieren viele Menschen
genau dabei das Vertrauen in sich selbst – und die Verbindung zur
Natur.
Thomas Huber, einer der bekanntesten Extrembergsteiger
Deutschlands, spricht in dieser Folge nicht über Rekorde, Extreme
und sportliche Erfolge. Unser Gespräch geht weitaus tiefer. Wir
sprechen über das Leben (und auch den Tod), über Urvertrauen und
Intuition, über die Verbindung zur Natur und das, was Thomas von
den Bergen gelernt hat.
Thomas erzählt von diesen besonderen Augenblicken, für die man
jahrelang arbeitet. Momente, in denen sich alles fügt. In denen
Fokus, Erfahrung und Intuition zusammenkommen. Es ist genau
dieser eine Moment, wobei scheitern nicht existiert, sondern als
Teil des Prozesses anzusehen ist. Denn es sind die vielen kleinen
Schritte, die uns weiterbringen. Am Berg wie im Leben.
Die Berge erzählen Geschichten. In einer komplexen Sprache. Es
ist oft ein schmaler Grat zwischen Diesseits und Jenseits. Und
das, was Thomas dort oben lernt, versucht er weiterzugeben:
Verantwortung für das eigene Leben zu übernehmen. Freiheit nicht
einzufordern, sondern zu tragen.
Wir sprechen darüber, warum der Alltag oft die eigentliche
Expedition ist. Warum Intuition manchmal schneller ist als
Denken. Warum der Körper ein Wunderwerk ist, wenn wir uns
wirklich verbinden. Und warum es am Berg nicht um den Ausblick
geht – sondern um ein Glück, für das es keine Wortegibt.
Eine Folge über Neugierde, Urvertrauen und Demut. Und über die
zentrale Frage: Wo liegt eigentlich die wahre Qualität unseres
Lebens?
️ In dieser Folge erfahrt Ihr:
Warum der Alltag unsere eigentliche Herausforderung ist.
Weshalb Scheitern stets Teil des Prozesses ist.
Was uns die Berge über das Leben lehren.
Wie Fokus, Intuition und Urvertrauen entstehen.
Wo die wahre Qualität unseres Lebens wirklich liegt.
Timecodes:
00:00 Intro
03:16 Vorstellung Thomas Huber
06:18 Die Verbindung zur Natur
08:25 Was Thomas schon immer begleitet hat
11:36 Das Leben ist ein Weg durch die Bergwelt
14:14 Warum wir diese Welt bewahren sollen
21:50 Was das Reisen in fremde Kulturen lehrt
24:18 Thomas‘ Touren in 2025
26:10 Warum der Grat zwischen Diesseits und Jenseits dünn ist
29:40 Der Alltag ist die eigentliche Expedition
33:10 Die Kunst des Alleinseins
36:55 Stabilität und Sicherheit im Urvertrauen zu sich selbst
39:50 Das Können ist des Dürfens Maß (Paul Preuss)
41:50 Der Ablauf einer Tour bei Thomas
45:30 Der Fokus auf den einen einzigen Moment
48:00 Das Menschsein ist ein Geschenk
52:40 Wie man die Intuition hören kann
59:00 Was einen guten Bergsteiger auszeichnet
01:00:10 Worin steckt die Qualität unseres Lebens?
01:04:10 Warum Ihr immer Holz im Feuer haben solltet
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Informationen zu Thomas Huber:
Internetseite: https://www.huberbuam.de/
Instagram:
https://www.instagram.com/thomas_huberbuam/?hl=de
Buch:
https://www.huberbuam.de/product/in-den-bergen-ist-freiheit-ein-wildes-leben
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Du willst mehr über meine Arbeit mit Unternehmern und
Privatpersonen zu ungenutzten Potenzialen, neuen Geschäftsfeldern
und steuerlichen Optimierungen wissen:
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Nicole
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17.12.2025
1 Stunde 6 Minuten
Führung kann Orientierung geben, Wachstum ermöglichen – und
gleichzeitig tägliche Herausforderung sein. Dabei geht es längst
nicht mehr um starre Hierarchien oder perfekte
Leadership-Modelle, sondern um echte Wirksamkeit, klare
Kommunikation und die Bereitschaft, sich selbst und das eigene
Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.
In dieser Folge spreche ich mit Dr. Gesa
Köberle, geschäftsführende Gesellschafterin von
Tomorrow’s Business, einer Beteiligungs- und
Beratungseinheit, die Start-ups wie etablierte Unternehmen dabei
begleitet, Führung neu zu denken. Gemeinsam mit Dr. Bernd
Steisslinger unterstützt sie seit 2014 Menschen, Teams und
Organisationen dabei, besser zu entscheiden, mutiger zu handeln
und nachhaltiger zu führen.
Gesa erzählt, warum ihr Weg nie rein theoretisch war, weshalb
Teams oft entscheidender sind als Ideen – und wie aus klassischem
Coaching ein Sparringsansatz wurde, der Führungskräfte auf
Augenhöhe begleitet. Es geht um echte Entwicklung statt kurzer
Seminare, um Mut statt Angstkultur und darum, warum Unternehmen
heute mehr denn je eine Lernkultur brauchen, die über alle Ebenen
hinweg funktioniert.
Wir sprechen über die Herausforderungen moderner Führung, die
Leistungsbereitschaft der jüngeren Generation, die Kraft von
Erfahrung und den verblassenden Zukunftsglauben in Deutschland.
Und wir beleuchten, was es braucht, um diesen Spirit wieder
aufleben zu lassen: Innovationskraft, Wertschätzung, Feedback –
und die tiefe Überzeugung, dass Veränderung immer möglich ist.
️ In dieser Folge erfahrt Ihr:
Wie Sparring statt klassischem Coaching funktioniert und warum
wirkliche Veränderung nur durch langfristige Begleitung entsteht.
Warum die junge Generation leistungsbereit ist, aber andere
Erwartungen an Führung und Zusammenarbeit stellt.
Wie Unternehmen den Erfahrungsschatz der älteren Generation
nutzen können, ohne sie in die digitale Defensive zu drängen.
Warum Feedback und Anerkennung Grundpfeiler einer gesunden
Unternehmenskultur sind – und weshalb Leistung sichtbar gemacht
werden muss.
Welche Rolle Nachhaltigkeit, Werte und persönliche Entwicklung
spielen, wenn Organisationen langfristig zukunftsfähig bleiben
wollen.
Timecodes:
00:00 Intro und wichtige Infos
03:45 Einführung und Begrüßung
05:07 Vorstellung von Tomorrow's Business
07:50 Gesas Werte und persönlicher Antrieb
10:38 Das Leben als kontinuierlichen Entwicklungsprozessbegreifen
13:05 Die Vorgehensweise von Tomorrow’s Business
17:55 Die eigentliche Magie entsteht im Sparring
19:02 Warum langfristige Begleitung wichtig ist
25:45 Die Veränderungen der Anforderungen an Führungskräfte
28:18 Wie die junge Generation funktioniert
32:44 Der Glaube an eine bessere Zukunft
41:14 Der Umgang mit der älteren Generation
48:15 Führung und Feedback in der Arbeitswelt
53:14 Nachhaltigkeit und der Future Yourself Ansatz
57:40 Zukunftsorientierte Lernansätze
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Informationen zu Dr. Gesa Köberle und Tomorrow’s Business:
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/dr-gesa-koeberle-27293311/?originalSubdomain=de
Webseite: https://tomorrows.biz/
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Nicole
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Über diesen Podcast
Herzlich Willkommen im Podcast Bring it up. Hier im Podcast nehme
ich Euch mit auf eine unternehmerische und persönliche Reise. Ihr
bekommt einzigartiges Wissen für Euch und Euer Unternehmen,
spannende Interviews und inspirierende Heldenreisen, innovative
Gedanken zur Transformation unserer Gesellschaft sowie kraftvolle
Impulse für unternehmerisches und persönliches Wachstum. Jeden
zweiten Mittwoch erwarten Euch fachliche Tipps,
Experten-Interviews, Geschichten von langjährigen und innovativen
Unternehmer:innen sowie Gespräche mit inspirierenden
Persönlichkeiten und Pionieren unserer Zeit.
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