#4: Mehr als ein Kinderspiel: Gamification im Unternehmensalltag - Interview mit Jasmin Karatas

#4: Mehr als ein Kinderspiel: Gamification im Unternehmensalltag - Interview mit Jasmin Karatas

In der aktuellen Folge sprechen wir über die Bedeutung von Gamification und warum es sich lohnt, auch im Unternehmenskontext öfter mal zu spielen. Außerdem klären wir, welch Voraussetzungen nötig sind, um Gamification wertstiftend im Unternehmensalltag ei
38 Minuten

Beschreibung

vor 4 Jahren

Die Gastgeberinnen:


Cordula Casaretto
(https://www.cordula-casaretto-coaching.de):
 Cordula  ist hauptberuflich Leiterin der
Business Development Abteilung einer Wirtschaftskanzlei. Außerdem
ist Cordula Autorin und begleitet als Business Coach Menschen
dabei, den für sie besten Weg im Beruf zu wählen.


Martina Reiß
(https://www.martinareiss.de): Als Business Coach
begleitet Martina vor allem junge Führungskräfte und berät
Unternehmen zu Themen wie Personal- und Organisationsentwicklung
sowie HR Strategie


Unser Gast:


Jasmin Karatas bewegt sich in dem Umfeld von Experience Design
und Gamification. Ihre Passion gilt dem Phänomen “Spiel” und
digitalem Spielen und wie man dies wieder in die echte Welt oder
besser gesagt ins Business zurückbringen kann, um Mehrwerte zu
schaffen. Sie ist eine echt Pionierin für Gamification und
"nebenbei" auch noch Unternehmerin. Denn mit Myndset hat Jasmin
ihr eigenes Start-up gegründet. Wenn Ihr bei Euch im Unternehmen
Gamification etablieren möchtet und dafür eine Begleitung sucht,
wendet Euch an Jasmin. Sie kann Euch Profis empfehlen, mit denen
Gamification gelingt und Spaß macht.


Einfach machen:


Buch von Jane McGonigall: “Gamify your life”: Die
US-Spieleentwicklerin und Wissenschaftlerin aus Kalifornien
entwickelte das Spielkonzept “Superbetter”, um sich aus einer
persönlichen Krise zu befreien. In ihrem Buch beschreibt sie, wie
jeder von uns diesen spielerischen Ansatz für persönliche Ziele
oder Stressbewältigung nutzen kann.


Buch von Daniel Pink: “Drive”: Daniel Pink erklärt, was
intrinsische Motivation bedeutet und wie jeder von uns diese
intrinsische Motivation in seinen Alltag integrieren kann und
sich hier voll und ganz einzubringen mit eigenen Zielen und der
Wahl, wie ich dort hinkomme.


Sportchallenge für den Privatbereich - gerne
auch mit anderen Menschen zusammen. Z. B. 50 Liegestütze in 100
Tagen

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