Arbeitszeiterfassung: Neues zur Mitbestimmung

Neu an der Entscheidung des Landesarbeitsgerichts München:
Personal- und Betriebsräte haben ein vollumfängliches
Initiativrecht bei der Ausgestaltung der Arbeitszeiterfassung.
Damit ist die Wahl der »besten Art der Zeiterfassung« vom
Mitbestimmungsrecht umfasst.