Der Personalrat

Der Personalrat

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Episoden

Darf der Personalrat Namen bekommen – auch ohne Einwilligung?
28.04.2026
7 Minuten
Das Bundesverwaltungsgericht hat sich in einer aktuellen Entscheidung zu Gleitzeitkontenlisten mit Namensnennung (BVerwG 29.4.2025 – 5 P 7.23) damit beschäftigt – und sorgt für Klarheit, ob und wann Namen für den Personalrat nötig sind. Alle wichtigen Infos liefert die neue Podcast-Folge.
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Gehaltsliste für den Personalrat – Mit oder ohne Namen?
14.04.2026
9 Minuten
Unter welchen Voraussetzungen hat ein Personalrat Anspruch auf eine namensscharfe Gehaltsliste – und zwar nicht nur zur Einsicht, sondern zur dauerhaften Überlassung? Damit hat sich aktuell das OVG Sachsen-Anhalt (14.8.2025 – 6 L 1/25) befasst. Die aktuelle Podcast-Folge nimmt die spannende Entscheidung unter die Lupe.
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Wie groß muss das Gremium sein?
18.03.2026
8 Minuten
Wie viele Mitglieder muss ein Personalrat haben und was passiert, wenn die Realität nicht ganz zum Gesetz passt – zum Beispiel, weil sich nicht genug Kanididatinnen und Kanditaen zur Wahl aufstellen lassen? Diesen und andere spannende Fälle beleuchtet die aktuelle Podcast-Folge.
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Mit Recht gegen Menschenfeindlichkeit
05.03.2026
6 Minuten
Welche rechtlichen Möglichkeiten hat der Personalrat, um gegen Diskriminierung, Hass und Hetze in der Dienststelle vorzugehen?
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Ehrenamt – aber ohne Nachteile und Überlastung
17.02.2026
10 Minuten
Wie können Personalratsmitglieder ihr Ehrenamt wahrnehmen, ohne berufliche Nachteile oder Überlastungen zu riskieren? Um diese spannende Frage zu beantworten, widmet sich die aktuelle Podcast-Folge den Themen Dienstbefreiung und Freistellung, Benachteiligungsverbot sowie Reduzierung des Arbeitspensums.
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Über diesen Podcast

Im Podcast der Zeitschrift »Der Personalrat« befragt Irmgard Schmalix, verantwortliche Redakteurin der Zeitschrift, Michael Kröll, Fachanwalt für Arbeitsrecht zu bedeutenden Gerichtsentscheidungen oder wichtigen Gesetzesänderungen. Der Podcast erklärt Personalräten kurz und kurzweilig, warum das Thema für ihre Arbeit wichtig ist und welche Auswirkungen sich daraus für die Praxis ergeben.
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