Wie gehen wir mit Neid und Missgunst (im HR) um?

Wie gehen wir mit Neid und Missgunst (im HR) um?

vor 2 Jahren
24 Minuten
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Beschreibung

vor 2 Jahren

Dieses Mal haben wir anstelle des Pre-Talks in den ersten 9
Minuten kurz und knackig über unsere Woche gesprochen und in der
verbleibenden Zeit darüber diskutiert, wie Neid entsteht und was
man dagegen tun kann.
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