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  4. Reibung akzeptieren: Warum Streitkulturen in Organisationen (und auch im Alltag) wichtig sind.
Alle fordern Akzeptanz und Vielfalt in der Organisation, aber in
der Realität setzen viele es nicht um und verurteilen gerne
andersdenkende Menschen. In dieser Folge sprechen Carl und Linh
wieder frei und ehrlich darüber, warum man Raum für Reibungen und
Streitkulturen lassen muss.

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„Reibung akzeptieren: Warum Streitkulturen in Organisationen (und auch im Alltag) wichtig sind.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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