Beschreibung
vor 2 Jahren
Das Recruiting von Arbeits- u. Fachkräften ist gerade wichtiger
denn je, und der Ruf nach mehr Frauen in Führungspositionen ist
vielerorts laut. Doch wie müssen unsere Stellenanzeigen aussehen?
Welche Bewerbungswege präferieren Kandidat*innen? Was sollte man
als Recruiter*in besser lassen, auf was sollte man achten? Und gibt
es eigentlich Unterschiede bei der Jobsuche zwischen Frauen und
Männern? All das habe ich mir angeschaut! In der heutigen Episode
gibt es 5 interessante Studienergebnisse zum Thema Recruiting -
Bewerbung - Stellensuche im Arbeitsmarkt 4.0. Ich bin für dich
eingetaucht in die Befunde der Organisations- und
Personalpsychologie. Wenn du meine Arbeit wertschätzen möchtest,
darfst du mir gerne 5 Sterne in deiner Podcast-App vergeben!
DANKE!!! Alles Liebe, Silke Kontakt:
https://www.instagram.de/femlead_factory
https://www.femlead-factory.com kontakt@silkerusch.com
denn je, und der Ruf nach mehr Frauen in Führungspositionen ist
vielerorts laut. Doch wie müssen unsere Stellenanzeigen aussehen?
Welche Bewerbungswege präferieren Kandidat*innen? Was sollte man
als Recruiter*in besser lassen, auf was sollte man achten? Und gibt
es eigentlich Unterschiede bei der Jobsuche zwischen Frauen und
Männern? All das habe ich mir angeschaut! In der heutigen Episode
gibt es 5 interessante Studienergebnisse zum Thema Recruiting -
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Personalpsychologie. Wenn du meine Arbeit wertschätzen möchtest,
darfst du mir gerne 5 Sterne in deiner Podcast-App vergeben!
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