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In dieser Folge beleuchten wir die Wirkung einer dienlichen
Unternehmenskultur auf die #successability - die
Erfolgsfähigkeit.

Wir gehen der Frage nach, ob und wie wir es schaffen können, die
gemeinsamen Überzeugungen, Normen, Werte und Einstellungen, an
denen die Mitglieder von Unternehmen und Organisationen ihr
Handeln nach innen (zum Team) und nach außen (zu den Kunden, zu
den Lieferanten, zu den Stakeholdern) ausrichten, bewusst zu
gestalten.

Wenn Du Fragen hast oder Du mit mir in Kontakt treten möchtest:

www.evelynschweinzger.com

welcome@evelynschweinzger.com
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„#3 - Die dienliche Unternehmenskultur“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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