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  4. Kommunikationsmuster entlarven
In dieser Episode geht’s um **Sprachmuster**, die entweder zu einem
kooperativen oder unkooperativenen Verhalten führen. Die Art und
Wiese wie Menschen miteinander kommunizieren gibt Aufschluss über
die Kultur der Organisation. **Kommunikationsmuster sind
Kulturmuster** und bestimmen eine Organisation maßgeblich. Ich
berichte von einer herausfordernden Woche, die ich mit 5 Männern
auf engstem Raum verbracht habe und sehr viel über hilfreiche und
nicht so hilfreiche Kommunikation gelernt habe. Ein Großteil dieser
Episode bezieht sich auf das Buch "CHANGE! geschehen lassen". Mit
folgendem Link https://www.lenz4business.de/buch/ gelangst du auf
meine Seite und kannst dort in das Buch hineinlesen und es auch
bestellen. Kontaktiere mich gerne. Hier sind meine Websiten:
www.maikelenz.de – für Einzelkunden www.lenz4business.de – für
Firmenkunden Du findest mich auch bei linked in
https://www.linkedin.com/in/maike-lenz-scheele-34b595203/ Und
facebook https://www.facebook.com/maike.lenzscheele/
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„Kommunikationsmuster entlarven“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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