Richtig merk-würdig: Key-Learnings

Die richtigen Fragen stellen - das machen Recruiter genauso wie
Journalisten.


Im Jahr 2021 habe ich mich aufgemacht Fragen zu stellen zu Themen
aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und
Recruiting. 


Getroffen habe ich Persönlichkeiten, die tiefe Einblicke gegeben
haben zu ihren Herzensthemen. Denn Employer Branding ist viel
mehr als es oft scheint. Die Perspektiven sind sehr
unterschiedlich und wahrhaft ist es mehr als
Mitarbeitergewinnung. Es geht um die Mitarbeiterbindung,
hinzusehen, was wirklich ist und daraus zu lernen und zu
entwickeln. All das haben die Interview-Gäste im merk-würdig
Podcast mit mir gemeinsam getan. 


Entstanden sind spannende Podcast-Folgen zu den Themen: Mental
Health, Onboarding, Leadership, Digitale Herausforderungen,
Farbpsychologie, Coaching, Storytelling, Gesundheitsmanagement,
Ausbildung, Stimme, Lego Serious Play,
Persönlichkeitsentwicklung, Candidate Journey und Recruiting.


Allesamt sind sehr merk-würdig und am Ende verraten alle
Gäst*innen im Interview warum es bei Ihnen wie am Schnürchen
läuft. Gegenfrage: Wann läuft es bei dir wie am Schnürchen?


Links Nadine: 


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