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  4. Radical Honesty & Honest Leadership - Gespräch mit Bernhard Reingruber
In dieser Episode geht es um das Thema: Radical Honesty und Honest
Leadership.

Bernhard Reingruber ist als Gesprächspartner zu Gast und erzählt,
was mit der radikalen Ehrlichkeit gemeint ist und wie das Thema
Organisationen und Beziehungen beeinflußen kann.

Dazu sprechen wir beispielsweise über:

Meint radikal das Gleiche wie brutal?

Wie wirkt radikale Ehrlichkeit auf Innovation und Entwicklung?

Was hat das mit Widerstand gegen Veränderungen in Organisationen
zu tun?

Welche Rolle spielt dabei Macht und Ohnmacht?

Bernhard teilt megaspannende Einblicke und Tipps wie sich jeder
dem Thema radikale Ehrlichkeit selbst nähern kann.

Halten Sie das aus?

Dann freue mich, wenn Sie reinhören!

Mehr zu Bernhard:

https://www.linkedin.com/in/reingruber/

Bernhards Newsletter:
https://www.honestlead.at/newsletter-anmeldung/

Mehr zu mir: https://bit.ly/3m88pRT

Details zur Employer Brand Checkliste:
https://www.brandmeisterei.at/arbeitgeber_check_lp/?podcast

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„Radical Honesty & Honest Leadership - Gespräch mit Bernhard Reingruber“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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