Candidate Persona neu gedacht.

Candidate Persona neu gedacht – Warum es nicht um Alter,
Geschlecht & Wohnort geht, sondern um Pain &
Pleasure!


In dieser Episode sprechen wir darüber, warum klassische
Candidate Personas oft an der Realität vorbeigehen – und wie du
mit Pain & Pleasure Points wirklich verstehst, was
Bewerber:innen bewegt.


Viele denken, eine Candidate Persona ist nur ein Profil mit
demografischen Daten.

Aber das ist nur die Oberfläche. Wenn du die echten Motivationen,
Wünsche und Sorgen deiner Zielgruppe kennst, kannst du Employer
Stories entwickeln, die dein Recruiting und deine
Arbeitgebermarke bis zu 20x wirksamer machen.


In dieser Folge erfährst du:
- Worum geht’s wirklich bei der Candidate Persona
- Warum klassische Ansätze nicht mehr funktionieren
- Pain & Pleasure: Was Bewerber:innen wirklich bewegt
- Wie du daraus starke Employer Stories entwickelst
- BONUS: Schritt-für-Schritt-Plan für deine eigene Persona


Facts & Figures:
– 70 % der Jobwechsel passieren aus emotionalen Gründen, nicht
wegen des Gehalts.
– Kampagnen mit echten Mitarbeiter-Stories erzielen bis zu 20x
mehr Reichweite.


Kostenloser Download:
Hol dir jetzt das Candidate Persona Template (Pain &
Pleasure Edition) hier:
https://www.brandmeisterei.at/candidate-persona-vorlage/


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