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Eva ListFrauen als Teilzeit Führungskraft

Deine "Stundenull" - Warum ging es nicht weiter?


Totaler Zusammenbruch in einer ersten Yogastunde, die ich mir zum
Geburtstag geschenkt habe - da war klar Projekt/Karriere als
Führungskraft in Teilzeit ist gescheitert.


Bitte erzähle in 10-15 Zeilen Deine Geschichte vom "Phönix aus
der Asche", der Du heute bist.


Führen in Teilzeit als Mutter von zwei Kindern. Diese Chance
bekam ich und wollte allen zeigen, dass es geht. Mein Mann und
ich haben alles 50:50 aufgeteilt. Kinder, Haushalt, Job. Als
Marketingbetriebswirtin hatte ich nun die Verantwortung für 20
Sales-Mitarbeiter:innen in einem Zeitungsverlag, der im
Anzeigenverkauf von Print auf Online-Medien umstellt. Das
bedeutete einen kompletten Mindshift hinzulegen bei
Mitarbeitenden und Kunden. Ich wollte das schaffen. Ich bekam
einen Firmenwagen (natürlich wurde das Modell angepasst an meine
Teilzeitstelle) und ein gutes Gehalt. Es ging den Mitarbeitern
nicht nur an die Vergütung, sondern auch mental an die Substanz.
Auch ich verlor die Orientierung und die Verbindung zu mir
selbst. Das Unternehmen hatte den Fokus nicht auf Kunden- oder
Mitarbeiterbedürfnisse ausgerichtet, sondern nur darauf den
Verlust im Anzeigengeschäft aufzufangen. Dann der Zusammenbruch
in der ersten Yogastunde an meinem Geburtstag. Zum Glück - denn
jetzt habe ich aus den Erfahrungen in dieser Position die beste
Ausgangslage und die Basis für meine Selbständigkeit gelegt. Ich
habe jetzt Zeit für meine Familie und mein eigenes Business, das
ich ganz langsam nebenberuflich aufgebaut habe. Und heute hat
sich alles wie ein Puzzle zusammengefügt. Mit dem Thema
"Smarketing" verbinde ich Marketing und Sales und kann meine
vielen Ideen gewinnbringend für Unternehmen und mich selbst
verwirklichen. Eine Win-Win-Situation für meine Familie, mein
Business und meine Kunden.


Was ist die Sache, die Du am Anfang Deiner Karriere gerne gewusst
hättest? *


Dass die Zielvorgabe "Umsatz" nicht der richtige Ansatz ist für
den Erfolg als Führungskraft ist und ich besonders als Frau in
der Führungsposition hätte mutiger sein sollen "Nein" zu sagen.


Was ist Dein größter/schmerzhaftester Misserfolg, der
gleichzeitig das meiste Learning für Dich gebracht hat? *


Dass ich nicht selbst rechtzeitig erkannt habe, dass ich zwischen
die Räder geraten bin in der Führungsposition und andere es als
"Scheitern" bezeichnet haben und das im Thema Gleichberechtigung
noch vieles im Argen liegt. Aber genau das öffnet mit heute
beruflich und privat neue Türen. Ich hätte sonst nicht das Feuer
für das Thema "Smarketing" entfacht und dieses großartige Ventil
für meine tausenden Ideen gefunden, mit denen meine Kunden und
ich Geld verdienen. Ich bin so dankbar für die Erfahrung, weil
ich jetzt meine eigene unternehmerische Freiheit sehr zu schätzen
weiß und andere damit beflügeln darf.


Was ist DER Mythos in Deinem Beruf/Bereich, den Du entlarven
möchtest? *


Es ist falsch, wenn sich Unternehmen auf den Umsatz fokussieren.
Unternehmen müssen sich auf Mitarbeiter und Kunden konzentrieren
- dann kommt der Umsatz von alleine.


Welche 3 Menschen / Figuren/ Ereignisse haben Dich am meisten
beeinflusst?


Mein Ehemann


Meine Musik mit einem fantastischen kleinen Chor, in dem ich eine
tolle Frau kennengelernt habe, die mich beruflich gecoacht und
gestärkt hat


Mein Netzwerk "Content Queens Global"


Welches Buch / Welchen Film empfiehlst Du Führungskräften /
Unternehmern in der Veränderung?


The Big five for Life - suche dir die Mitarbeiter/innen, deren
Werte und Ziele des Lebens sich mit deinem Unternehmen
vereinbaren lassen.


Wie können Interessierte Dich erreichen? Ggf. ein Goodie? *


Sie können eine nachhaltige Kundenbrille bei mir bekommen für den
besseren Marketingblick oder eine Funkenflugstunde bei mir
buchen.


Whats in it for me? Wie würdest Du unser Interview auf Linked
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