Stundenull-talk-113-Franziska Ambacher - Persoenlichkeit machts

Stundenull-Talk: Stefan Hund

lädt Unternehmerinnen und Unternehmer ein, die erlebt haben, dass
ihr Leben nicht so weiter geht, wie gedacht - und dadurch eine
Transformation erlebt haben.


Heutiger Gast:
Franziska Ambacher

Meine zwei Angbote für Dich:


Stehst Du selbst vor einer Stundenull, dann Ich lade Dich zu
einem unverbindlichen virtuellen Kennenlern-Espresso ein. 30
Minuten nehme ich mir exklusiv für Dich und deine Situation Zeit.
Kostenlos – aber mit Sicherheit nicht umsonst Du erhältst.
individuelle Tipps und neue Sichtweisen für Deine momentane
Lebenssituation und damit Handlungsalternativen aus der
Krise heraus. (einfach hier klicken, jeden Mittwoch gibts drei
Termine)


IN 2023 wird es doch noch mal ein Schweigewochenende geben.
Anfang Mai über www.stillezeit.de oder per info über
stefan.hund@stillezeit.de


(C) 2022 Stefan Hund
Mein heutiger Talk-Gast:Franziska AmbacherZwischen "Show musst
go on" und ein "I want to break free"

Deine "Stundenull" - Warum ging es nicht weiter?


Meine betriebsbedingte Kündigung durch Insolvenz des Arbeitgebers


Bitte erzähle in 10-15 Zeilen Deine Geschichte vom "Phönix aus
der Asche", der Du heute bist. Denke bitte auch an die
überraschenden Klippen und die unerwarteten Learnings. *


Durch eine betriebsbedingte Kündigung geriet ich ohne Vorwarnung
und doppelten Boden wieder zurück auf die Straße, ohne Job, ohne
nichts, weil kein Studium, keine Ausbildung, weil immer
Quereinsteigerin im Berufsleben. Erst einmal suchte ich
händeringend nach Orientierung, wie es nun mit 40 weitergehen
soll. Festanstellung in Münchner Unternehmensberatung erhalten,
wo ich als Coach und Beraterin entdeckt wurde. Das erste Mal in
meiner Karriere, dass jemand mein Talent entdeckte und förderte.
Ich lernte in 5 intensiven Coach- und Beraterjahren das
Who-is-Who der deutschen Führungselite kennen und hatte durch die
größte Krise meines Lebens (Kündigung = Stunde NULL) die größte
Chance meines Lebens, nämlich bei mir selbst anzukommen,
tatsächlich genutzt. Heute bin ich selbständig tätig und setze
mein Talent für andere ein, die sich in einer Umbruchsituation -
wie ich damals - wie die Nussschale auf unruhiger See fühlen. Ich
zeige ihnen, worauf es in Umbruchsituationen wirklich ankommt, um
wieder Land zu gewinnen.


Was ist die Sache, die Du am Anfang Deiner Karriere gerne gewusst
hättest? *


Dass nur Persönlichkeit zählt.


Was ist Dein größter/schmerzhaftester Misserfolg, der
gleichzeitig das meiste Learning für Dich gebracht hat? *


Meine betriebsbedingte Kündigung (kurz vor Weihnachten 2009)


Was ist DER Mythos in Deinem Beruf/Bereich, den Du entlarven
möchtest? *


Dass eben nicht jeder alles werden kann, wenn er nur will. Mein
Claim: "Werde, was in Dir steckt." - ist aus meiner Sicht viel
sinnvoller, weil Du bei Dir und Deinen Anlagen, Interessen,
Werten und Fähigkeiten bleibst. Mehr brauchst Du nicht, denn
hätte Dir der liebe Gott etwa sonst eine (oder mehrere) Gaben
geschenkt, wenn Du Dich nicht davon ernähren könntest?


Welche 3 Menschen / Figuren/ Ereignisse haben Dich am meisten
beeinflusst?


Mein Großvater Karl (im Widerstand gegen die Nazis), meine
Kindergärtnerin Frau Scheidler (in meiner schwierigen Kindheit),
Freddie Mercury (für seine unerschöpfliche Kreativität,
uneingeschränkte Menschenliebe und zielorientierte Disziplin)


Welches Buch / Welchen Film empfiehlst Du Führungskräften /
Unternehmern in der Veränderung? Bitte schreibe auch kurz, worin
der Gewinn liegen könnte ... *


Mehrfach preisgekrönter Dokumentarfilm aus 2005: "Die große
Stille – Mönche in der Grande Chartreuse" (von und mit Philip
Gröning)


Es gibt zwei Linien, die ich gedanklich