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In dieser Folge teilt Jessica Hütter sowohl mit den
beiden Hosts Marcel Rütten und Robindro
Ullah als auch mit den Hörer:innen, was es
heißt #LikeABosch zu arbeiten und wie ihre Arbeit am
People Acquisition Campus aussieht. 

Jessica gibt umfassende Einblicke, wie sie
bei Bosch trotz eines konzernlastigen Umfelds eine neue
Personalmarketingstrategie auf der grünen Wiese mitentwickeln
kann. Dabei spielen Daten
im Recruiting und Personalmarketing natürlich
eine wesentliche Rolle - aber ebenso Initiativen wie das
Corporate Influencer Programm, über das sie in dieser Episode
berichtet.

Außerdem hätte sie nie gedacht, dass Personalmarketing
und Employer Branding zu ihrer Passion werden wird.
Umso bemerkenswerter dafür ist, dass sie den Queb |
Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und
Recruiting heute als stellvertretende Vorstandssprecherin
für ihren Arbeitgeber vertritt.

_____

️ Mehr Infos zu unserem Event findest du unter
https://schichtimschacht.info

Besuche doch auch unseren Blog unter https://hr4good.com
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„Episode #12 - Jessica Hütter (Bosch)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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