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Erinnerst du dich noch als du deine Abschlussarbeit oder
Hausarbeiten geschrieben hast, wie schwer dir das gefallen ist?
Einer, der hier Abhilfe schaffen will, ist Nils Grannemann. Mit
seinem Startup Thesy unterstützt er Future Talents dabei, genau
das bestmöglich hinzubekommen.

Aus Recruitingperspektive ein extrem spannender Ansatz! Denn
Unternehmen können sich schon frühzeitig nach geeigneten Talenten
umschauen und darauf fokussieren, was jemand wirklich vorher
inhaltlich gemacht statt danach zu urteilen von welcher
Universität oder Hochschule eine Person kommt.

Als neuer in der HR-Klasse sprechen die beiden Hosts Marcel und
Robindro mit ihm außerdem über seine langjährige Tätigkeit als
Dozent an der Hamburg Media School, den Crazy Frog und wie er den
Digitalisierungswunsch von HR & Recruiting von außen
beobachtet.

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️ Mehr Infos zu unserem Event findest du unter
https://schichtimschacht.info

Besuche doch auch unseren Blog unter https://hr4good.com
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„Episode #17 - Nils Grannemann (Thesy)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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