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Was ist zu beachten im Bewerbungsverfahren? Welche Löschfristen von
Bewerberunterlagen sind einzuhalten? Wie sieht es aus mit
sogenannten Poolkandidaten? Wie geht man mit Bewerbungen von
Minderjährigen um? Welche Anforderungen aus Datenschutzsicht und
aus Sicht der Informationssicherheit sind an eine
Bewerbungsplattform zu stellen? Ich spreche im Interview über all
diese Fragen mit Matthias Blenski, dem Syndikusanwalt von d.vinci
HR-Systems GmbH. d.vinci HR-Systems GmbH bietet Lösungen rund ums
Onboarding und Bewerbermanagement an.
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„15 Datenschutz im Bewerbungsverfahren“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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