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In dieser Folge haben die beiden Hosts Marcel und Robindro mit
Udo A. Völke von Raven 51 ein echtes Urgestein des deutschen
Personalmarketings zu Gast. Und Udo hat auf seiner Reise bereits
unzählige, skurrile Dinge im Recruiting und Employer Branding
erleben dürfen, die er exklusiv für die Hörer:innen des Podcasts
auspackt.

Wenn es um den perfekten Mix im Personalmarketing geht, sind
Empfehlungsprogramme aus seiner Sicht die vermutlich am meisten
unterschätzten Quellen. Für ihn gibt es außerdem kaum echte
Arbeitgebermarken. Von daher ist es umso wichtiger, einen
differenzierten Ansatz mithilfe von zielgruppenspezifischen
Informationen und Personas zu wählen und genau hinzuschauen, was
eigentlich benötigt wird und zudem erfolgskritisch ist.

Außerdem gibt er einen Ausblick, wo Talent Acquisition in fünf
Jahren unter Berücksichtigung des technologischen Fortschritt und
des demografischen Wandels stehen wird und wie gerade
Mittelständler aktuelle Trends und Technologien für sich nutzen
können.

_____

️ Mehr Infos zu unserem Event findest du unter
https://schichtimschacht.info

Besuche doch auch unseren Blog unter https://hr4good.com
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„Episode #29 - Udo A. Völke (Raven51)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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