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#103: Mit Techtimonials gegen Fachkräftemangel?

#103: Mit Techtimonials gegen Fachkräftemangel?

O-TON vor 4 Jahren
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„A people company. Driven by technology.“ – Mit diesem Slogan will
OTTO künftig noch mehr Tech-Talente für sich gewinnen. Gerade in
den IT- und E-Commerce-Bereichen sind Recruitingbedarf und
Konkurrenzdruck konstant hoch. Auch weil nach wie vor nur
vergleichsweise wenige Frauen den Weg in Technologiejobs wagen.
Welche Ideen und Strategien gibt es, um IT-Fachkräfte zu finden und
möglichst lange an ein Unternehmen zu binden? Gehalt, Homeoffice,
Werte, was ist Bewerber*innen bei der Arbeitgeberwahl wichtig?
Welche Jobs sind gerade besonders nachgefragt und: Braucht es
wirklich eine groß angelegte Werbekampagne, um Menschen von einem
potenziellen Arbeitgeber zu überzeugen? Angelina Peipers
(Personalmarketing) und Malte Balmer (Recruiting) im O-TON über das
Ringen um Fachkräfte, Forderungen in Bewerbungsgesprächen und
„Techtimonials“ in der Arbeitgeberkommunikation. Moderation: Ingo
Bertram Produktion: Elena Rasmussen, Verena Kolb Shownotes: O-TON –
Der Podcast von OTTO Fragen, Anmerkungen, Kritik oder Lob? Einfach
via LinkedIn oder per Mail an ingo.bertram@otto.de.
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„#103: Mit Techtimonials gegen Fachkräftemangel?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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