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Karriere bei OTTO – Muss es immer Führung sein?

Karriere bei OTTO – Muss es immer Führung sein?

O-TON vor 2 Jahren

Karrierewege: bei OTTO gibt’s mehr als nur den einen Pfad

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15:21

Für viele ist Karriere mit Führung gleichzusetzen, also der
disziplinarischen Führung von Menschen. Bei OTTO gibt es allerdings
vielfältigere Karrierewege. In der aktuellen und letzten Folge
dieser Staffel des O-TON, dem Unternehmenspodcast von OTTO, spricht
Moderator Christopher Herden mit Veronica Beck. Sie ist Senior
HR-Managerin mit Schwerpunkt Führung bei OTTO. Die beiden tauschen
sich über Aufstiegsmöglichkeiten aus. Was genau ist eine
Expertenkarriere? Und sind meine Verdienstmöglichkeiten geringer,
wenn ich keine klassische disziplinarische Führung anstrebe? All
das und mehr erfahrt ihr in der neuen Folge des O-TON. Hört gern
rein! Timecodes: Gibt es einen klassischen Karriereweg bei OTTO?
(ab 01:30) Vorbereitung auf Führungspositionen (ab 03:05)
Alternative Karrierepfade bei OTTO (ab 04:35) Was ist eine
Expertenkarriere? (ab 07:05) Wie werde ich Expertin? (ab 08:25)
Führen in Teilzeit bei OTTO (ab 10:00) Verdienstmöglichkeiten der
Karrierewege (ab 10:20) Welcher Karrierepfad passt zu mir? (ab
11:30) Moderation und Produktion: Elena Rasmussen & Christopher
Herden Fragen, Anmerkungen, Kritik oder Lob? Schreibt uns gerne bei
LinkedIn oder an christopher.herden@otto.de.