Gehälter- und Kostenreduzierung in Krisenzeiten

Umsatzeinbußen durch die Krise führen dazu, dass dringend
benötigtes Geld bzw. Liquidität in Unternehmen fehlt. Viele
Arbeitgeber müssen erheblich sparen. Wir haben Rechtsanwalt Dr.
Julius Arden gefragt, welche Möglichkeiten es gibt, Personalkosten
zu sparen und wie diese arbeitsrechtlich einzuordnen sind. Was
passiert, wenn keine Gehälter gezahlt werden? Geht ein freiwilliger
Gehaltsverzicht? Wie sieht es mit Boni aus? Was gibt es sonst für
Möglichkeiten zur Liquiditätssicherung?