Unternehmensstruktur von morgen – Wie steuern Unternehmen den Innovationsprozess am effektivsten?

Wer schon einige Jahre in Unternehmen tätig ist, hat
höchstwahrscheinlich schon die ein oder andere Umstrukturierung
miterlebt. Und das Veränderungstempo im Arbeitsbereich nimmt zu.
Viele Unternehmen müssen und wollen innovativer werden. Doch das
ist gar nicht so einfach. Denn es gibt keine Standardlösung, die
für alle funktioniert. Die besten Ideengeber sind oft die eigenen
Mitarbeiter – doch es müssen Weichen gestellt werden, um den
Erfindergeist aus ihnen raus zu holen. Um dieses Potenzial
freizusetzen und nutzen zu können, braucht man wieder eine
funktionierende, innovative Organisationsstruktur. Doch wie schaut
die Unternehmensstruktur von morgen aus? Wir haben bei Frau
Mary-Jane Bolten nachgefragt.