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Beschreibung
vor 4 Jahren
Aktuelle Unternehmensskandale und eine immer weiter fortschreitende
Regulatorik zeigen, dass die Sorgfaltspflichten von Vorständen und
Aufsichtsräten immer weiter in den Fokus rücken. Als Folge dessen
bilden sich in den Unternehmen teilweise komplexe
Governance-Strukturen heraus, die eine wirksame Überwachung der
Geschäftstätigkeit sicher stellen sollen ,aber aufgrund der
unterschiedlichen Ausrichtung und isolierten Betrachtung häufig im
Zusammenspiel zu Ineffizienzen und Ineffektivitäten führen. Doch
welche konkreten Vorteile ergeben sich aus einer Integration der
Corporate Governance? Wir haben bei Jens Laue nachgefragt. +++Das
Buch „Integration der Corporate-Governance-Systeme” finden Sie
hier: https://www.esv.info/978-3-503-19508-4
Regulatorik zeigen, dass die Sorgfaltspflichten von Vorständen und
Aufsichtsräten immer weiter in den Fokus rücken. Als Folge dessen
bilden sich in den Unternehmen teilweise komplexe
Governance-Strukturen heraus, die eine wirksame Überwachung der
Geschäftstätigkeit sicher stellen sollen ,aber aufgrund der
unterschiedlichen Ausrichtung und isolierten Betrachtung häufig im
Zusammenspiel zu Ineffizienzen und Ineffektivitäten führen. Doch
welche konkreten Vorteile ergeben sich aus einer Integration der
Corporate Governance? Wir haben bei Jens Laue nachgefragt. +++Das
Buch „Integration der Corporate-Governance-Systeme” finden Sie
hier: https://www.esv.info/978-3-503-19508-4
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