Diversity - Frauen in Führungspositionen

Das Thema "Frauen in Führungspositionen" sorgt immer wieder für
einigen Wellengang. Während im Ausland die Chefetagen der
Unternehmen zunehmend weiblicher werden, sind hierzulande deutlich
weniger Führungspositionen mit Frauen besetzt. Die
Rahmenbedingungen in Unternehmen haben sich zwar verbessert, es
sind aber vor allem die gesellschaftlichen Aspekte, die die
Aufstiegschancen von Frauen einschränken. Wie kann also der
nachhaltige Wandel gelingen? Das möchten wir gerne von Dr. Katja
Nagel wissen. +++ Mehr zum Thema „Frauen in Führungspositionen“
finden Sie in unserer Zeitschrift Der Aufsichtsrat.