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Beschreibung
vor 2 Jahren
Immer mehr Organisationen bringen ihren Purpose, also die
Sinnhaftigkeit ihres Handelns, auf den Punkt. Einen sinnstiftenden
Zweck zu verfolgen, der über das reine Streben nach Gewinn
hinausgeht, ist eines ihrer Ziele. Dabei spielen die
Unternehmensstrategie und Kultur eine große Rolle. +++ Mehr Infos
zu diesem Thema finden Sie auf der Change Webseite von Mercer,
in der von Mercer durchgeführten Global Talent Trends Studie sowie
im Mercer Change Management Point of View.
Sinnhaftigkeit ihres Handelns, auf den Punkt. Einen sinnstiftenden
Zweck zu verfolgen, der über das reine Streben nach Gewinn
hinausgeht, ist eines ihrer Ziele. Dabei spielen die
Unternehmensstrategie und Kultur eine große Rolle. +++ Mehr Infos
zu diesem Thema finden Sie auf der Change Webseite von Mercer,
in der von Mercer durchgeführten Global Talent Trends Studie sowie
im Mercer Change Management Point of View.
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